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某五金制品公司計件工資和品質管理辦法-4頁

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4:計時單價按照月底部門主管和廠務部綜合評級決定:A級計時單價為14元/小時;B級計時單價為13元每小時;C級計時標準為12元每小時;(評級依據為工作服從性、品質事故數量、有無請假、有無違反廠規等,部門主管每月評定并公示!)
5:新員工在上班前15天按照計件單價的1.2倍計算工資,但是亦可以申請計時,計時標準由部門主管根據第四條之要求進行評級;
6:新單價為最新測算之單價,均按照《碼表計時法》測算后換算所得,相對公平,以80%員工能做到為原則;如果大家對計件單價有異議,可以書面提出申請單價重測,重測之后的單價為正式單價(按照標準重測,可能存在調高和調低的可能性)
7:如因為員工個人操作失誤導致返工的情況出現,則該返工時間不計算工資;如果是別人幫忙返工的,則相關返工工資在責任人工資里扣除;所以希望各位同仁在提高生產效率的同時,把品質放到第一位;
8:下一道工序有責任和義務對上一關工序的質量進行檢查;如有發現前一關質量問題,必須立刻報告自己的部門主管,由部門主管按照《不良品控制流程》之要求處理!
9:如發現有虛報生產數量的,相關責任人每次罰款100元并扣除當日工資;(財務部會對生產總數量做核對工作)

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35文庫專員
分享于2019/11/26 15:26:11
文檔格式: .doc
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文檔分類:人力資源 -- 薪酬管理
下載券:50
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